Twitter en de komende verkiezingen

Heel wat mensen zijn tegenwoordig lid van sociale netwerksites. Een van dergelijke sites is Twitter. Twitter is een social media tool waarmee je in korte berichtjes van maximaal 140 karakters allerlei boodschappen kan meedelen.

Bij speciale gelegenheden (gebeurtenissen, evenementen, congressen…) maken twitteraars gebruik van zogenaamde hashtags. Met een hashtag kan je berichten op Twitter categoriseren. Op die manier worden alle berichten rond een bepaalde gebeurtenis achteraf makkelijk vindbaar. Een hashtag bestaat uit een spoorwegteken of hekje (#) met daarachter de eigenlijke tag.

Maar wat heeft Twitter met de verkiezingen te maken?

Ik geef les… en wat daar bij komt kijken

Toen ik in oktober 2008 vertelde dat ik zou gaan lesgeven, beloofde ik om op mijn blog met enige regelmaat over mijn ervaringen met het lesgeven te schrijven. Door de drukte rond de lesvoorbereidingen en het lesgeven zelf is dat er niet van gekomen. Maar één keer per jaar is ook regelmatig, zou een collega van mij zeggen. Dus zal ik in een paar berichten terugblikken op de voorbije periode van februari tot en met april. Ik heb me in ieder geval al geëngageerd om ook volgend jaar te blijven lesgeven.

Aan het Centrum voor Volwassenenonderwijs Brussel geef ik in de Initiatie tot de Bibliotheek-, Documentatie- en Informatiekunde (BDI) de module Bibliotheekautomatisering. Tien lessen van vier lesuren elk. Ik heb slechts zes cursisten. Er waren er negen ingeschreven, maar drie ervan zijn nooit komen opdagen. Waarom? Geen idee. Een kleine groep is fijn om les aan te geven, maar zes is redelijk weinig. Tien zou beter zijn geweest.

Wat komt er allemaal bij kijken?

Zeven bibliotheekclichés ontleed

In zijn programma Bruno.fm op FM Brussel 98.8 belt radiomaker Bruno Op De Beek mensen op een doorgeef-gsm. Die gsm wordt telkens aan iemand anders doorgegeven. Bruno weet dus nooit precies waar hij terecht zal komen. Op maandag 20 april 2009 was de gsm in het bezit van Joris. En Joris werkt… in een bibliotheek.

Bij het beluisteren van het korte interview viel ik bijna van mijn stoel. Bruno Op De Beek snijdt zowat alle bibliotheekclichés aan die je maar kunt bedenken. En wat nog veel erger is: Joris slaagt er maar tenauwernood in om die clichés te ontkrachten. Integendeel, soms bevestigt hij ze zelfs gewoon.

Wij haalden met ons ontleedmes uit zeven minuten interview evenzoveel clichés voor u te voorschijn en voorzagen ze kort van commentaar.

Beluister hier de zeven bibliotheekclichés

Send in the… librarians

Voor mijn nieuwe blogthema dat ik in het begin van de zomer ga lanceren ben ik op zoek naar portretfoto’s van bibliothecarissen, archivarissen, documentalisten… iedereen die zich aangesproken voelt als “information professional” in de breedste zin van het woord.

Heb jij een leuke foto van jezelf en ben je ijdel genoeg om die te tonen en beschikbaar te stellen? Plaats die foto dan online en laat hier een link achter. Vermeld in je reactie (commentaar) je echte naam, de naam van de organisatie waar je werkt en de standplaats van die organisatie. Bijvoorbeeld: “Patrick Vanhoucke, Hoofdstedelijke Openbare Bibliotheek, Brussel, België”. Zorg wel voor een vierkantig formaat (minimaal 125 x 125 px / 96 dpi) of iets dat in de buurt komt. In totaal zal ik minstens een 100-tal foto’s nodig hebben.

Alvast bedankt voor de medewerking.

Leuteren op de werkvloer

Steeds meer werknemers en werkgevers zijn het beu om op de werkvloer te worden geconfronteerd met het privéleven van collega’s. Dat blijkt volgens de Nederlandse krant Trouw (bijlage DeWeekendGids 21.02.2009, p. 42-43) uit een onderzoek van Luc Mutsaers, beheerder van de website Plezieropjewerk.nl. Volgens datzelfde onderzoek zou meer dan een derde van de werknemers voorstander zijn van een strikte scheiding van werk en privé. Aan het onderzoek werkte voornamelijk kantoorpersoneel mee.

Maar wat vinden de bedrijfsleiders er nou van?